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El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica el calendario laboral de 2024, que recoge un total de 12 días festivos, nueve comunes para toda España, a los que hay que sumar dos locales hasta un total de 14 días festivos.

El FOGASA no cubre la indemnización por extinción del contrato del excedente voluntario con derecho a la reserva del puesto de trabajo. Para la STS n.º 951/2022, de 2 de diciembre de 2022, ECLI:ES:TS:2022:4508, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) no es

El 1 de octubre entró en vigor la equiparación del trabajo a tiempo parcial con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los períodos de cotización necesarios para el reconocimiento de las prestaciones. Si tienes dudas

El Tribunal Supremo establece que el cobro aplazado de la indemnización por despido no impide acceder al subsidio por desempleo. La Sala Cuarta del Tribunal Supremo dicta una sentencia mediante la cual establece que la indemnización por despido no

Entra en vigor el cambio que beneficiará a los empleados a tiempo parcial: los periodos cotizados por los trabajadores a tiempo parcial se tendrán en cuenta como días completos a efectos de prestaciones. El domingo 1 de octubre 2023 ha entrado en